在四川的钢结构公司中钢结构安装工程劳动争议的解决方式有哪些？

在四川的钢结构公司中钢结构安装工程劳动争议的解决方式有哪些？

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钢结构安装工程如图：

钢结构厂房安装工程如图：

钢结构连廊安装工程如图：

钢结构框架安装工程如图：

钢结构搭建安装工程如图：

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在四川的钢结构公司中钢结构安装工程劳动争议的解决方式有哪些？

一、钢结构安装工程中劳动争议的解决方式有：

1、钢结构安装工程中根据劳动法规定的，钢结构公司与劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提出起诉，也可以协商解决。

2、钢结构安装工程中劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议协商解决委员会申请调解。

3、钢结构安装工程中劳动者争议调解委员会由职工代表、钢结构公司代表和工会代表三方组成，主任由工会代表担任。

4、钢结构安装工程中调解不是仲裁的前置程序。

5、钢结构安装工程中调解如果不成功，一方当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6、钢结构安装工程中由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任。

7、钢结构安装工程中劳动争议仲裁的时效为1年。

8、钢结构安装工程中劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不诉讼不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

9、钢结构安装工程中劳动争议发生后，当事人可以向钢结构公司劳动单位争议调解。

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